"Was wir heute tun, entscheidet darüber, wie die Welt von morgen aussieht."
(Marie von Ebner-Eschbach)
Es ist an der Zeit.
Es ist an der Zeit, Business und Unternehmen auf andere Art und Weise zu führen.
Das bekannte Paradigma von "höher, schneller, weiter" hat ausgedient.
Es hat sich im wahrsten Sinne des Wortes erschöpft.
Es geht um andere Werte.
Respekt. Wertschätzung. Authentizität. Wahrhaftigkeit. Verbundenheit. Mitgefühl.
Menschenfreundlichkeit - in jeglicher Hinsicht.
Es geht um eine andere Art der Führung.
Es ist eine Frage der Haltung, eine Frage der Ausrichtung, die nicht mit dem alten Denken und
bestehenden Konzepten beantwortet und gelebt werden kann.
Intuition ist die Antwort.
Herzintelligenz.
Selbstführung und die Führung von Menschen von einem anderen inneren Ort als dem Mind.
Im bewussten Vollkontakt mit uns selbst.
Achtsam mit mir - achtsam mit anderen.
Die Zeit ist jetzt!
Dass wir uns erinnern und aus unserer Wahrheit heraus leben.
Dass wir uns verstehen als Einheit aus Body, Mind, Emotions, Spirit.
Dass wir aus dieser Einheit unser volles Potential entfalten, eine ganz andere Kreativität entdecken -
und die neue (Business)Welt erschaffen!
Im besten Sinne und zum höchsten Wohle aller.
People will follow a leader with a heart faster than a leader with a title."
(Craig Groeschel)
Mein absolutes Herzensanliegen ist es, bei der Entstehung dieser neuen (Business)Welt, die auf Menschlichkeit gründet, tatkräftig zu unterstützen.
Dafür steht NEW BUSINESS SPIRIT!
Und mit meinen beiden Herzensthemen Mindful SelfLeadership und Resilienz gehe ich für diesen NEW BUSINESS SPIRIT.
Leadership fängt immer bei mir selbst an.
Resilienz ist für mich Ausdruck einer zutiefst wertschätzenden und bejahenden Haltung mir selbst und dem Leben gegenüber.
Und diese Haltung will kultiviert, verinnerlicht und verkörpert werden!
* Resilienz ist ein WIEDERERINNERN und FREILEGEN all unserer ursprünglichen Fähigkeiten und Ressourcen,
mit denen wir geboren wurden.
* Resilienz ist ein WIEDERFINDEN unserer ureigenen inneren Wahrheit - jenseits all unserer vom Außen übernommenen Prägungen und Konditionierungen, die uns unsere Resilienz kosten.
* Resilienz ist das Ergebnis von Mindful SelfLeadership, da sie uns selbst radikal in den Mittelpunkt unseres Lebens stellt!
* Resilienz ermöglicht einen Werte-Wandel auf allen Ebenen hin zu einem wirklich respektvollen,
friedvollen und menschen-freundlichen Miteinander.
Jetzt ist die Zeit für Wandel und Veränderung - und Resilienz und Mindful Selfleadership
haben für mich die Kraft, die Welt nachhaltig zu verändern.
Aber/Und: Veränderung beginnt bei jedem einzelnen selbst!
Das zieht Kreise!
Wie im Kleinen so im Großen.
Wie im Innen, so im Außen.
be the change. play your game!
Change-Letter
Trag' Dich direkt ein für meinen Change-Letter.
Ich verschicke einmal im Monat hilfreiche Impulse für Dein Mindful SelfLeadership.
Meine Kunden
